Una fructífera jornada de conversación sobre Reforma de Pensiones realizó la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo Vergara, junto a mujeres y hombres pertenecientes a diferentes clubes de adultos mayores de la región de Arica y Parinacota.
En la oportunidad la Seremi comentó que la Reforma Previsional en la Comisión de Trabajo del Senado, ha alcanzado consensos importantes que ha permitido avanzar. “Chile no puede seguir sometiendo a sus mayores a pensiones que no alcanzan, ni a las familias trabajadoras, que con esfuerzo han cotizado, a la incertidumbre de un futuro precario. Chile merece que todos los sectores nos pongamos de acuerdo. Y seamos claros, si todo el aporte del empleador fuera a capitalización individual, las pensiones no subirían ahora, es por eso que necesitamos un acuerdo que esté a la altura de esta urgencia”, comentó la seremi Jennifer.
Durante esta jornada “Hablamos sobre seguridad social y también quisimos contarles sobre los avances que hemos tenido como gobierno en el proyecto de mejora a las pensiones de nuestros actuales y futuros jubilados, el objetivo en común es claro entre todos y es mejorar las pensiones, y hoy estos espacios nos permiten dialogar, escuchar y ver cuales son sus reales necesidades, además pudimos conocer lo esperanzados que están en que sus actuales pensiones puedan subir y que las de quienes vienen también sean mejores”, agregó la seremi.
La propuesta que presenta el gobierno del Presidente Gabriel Boric, busca garantizar un sistema de pensiones que valore el esfuerzo de todos y repare inequidades históricas. Es por esto que se ha diseñado un modelo justo, basado en un nuevo aporte del 6% a cargo del empleador que no tocará el actual 10% de propiedad de los trabajadores. Este aporte busca responder tanto a las necesidades actuales como a las futuras con los siguientes beneficios:
• Fortalecer las cuentas individuales de los trabajadores y trabajadoras para las pensiones de mañana.
• Compensar de manera justa a los pensionados actuales y de los próximos años con 0,1 UF por año cotizado.
• Compensar a las mujeres, nuestras madres, hermanas y abuelas, por el tiempo y el esfuerzo que han dedicado al cuidado de otros y por las diferencias estructurales entre hombres y mujeres.
La Señor Blanca Pierola Lira, quien fue parte del conversatorio comentó en la oportunidad que “Esperamos con mucha fe que ojalá nuestros senadores, nos apoyen, y que los portes que nos da el gobierno a través de esta ley de pensiones sean positivos”.
